Юбилей компании

Юбилей компании — гид для руководителя команды

Всю ночь перед юбилеем бригада собирает сцену, которую через шесть часов увидят гости, пресса и основатели, сидящие в первом ряду. Проектор светит на трёхметровый экран, идёт проверка звука под запись выступления пятнадцатилетней давности, осветитель программирует мемориальную заставку. Это не корпоратив для своих — это публичное событие с историей компании в качестве содержания, и технический райдер здесь больше, чем у любого другого формата.

Ошибки на таком мероприятии видны всем, и они почти всегда одни и те же: экран, на котором презентация нечитаема с пятого ряда, микрофон, который свистит, когда подходит директор, отсутствие репетиции с теми, кто будет говорить. Этот гид — о том, что решить до того, как что-то пойдёт не так.

Сначала — формат, потом зал

Вы знаете, сколько человек придёт, но это не главное число. Главное — сколько будут говорить. Если юбилей предполагает три выступления по семь минут, презентацию и фильм, то это сценическое событие, и зал должен быть настроен на сцену: проекция, звук, свет, который может погаснуть для видео. Если это приём с фуршетом, где основатель скажет пять предложений у микрофона посреди зала, техническая часть другая.

Ошибка — выбрать зал по фотографии, а потом выяснить, что там нет занавеса, что экран не помещается, что акустика превращает речь в кашу. Зал под сценарий, а не сценарий под зал.

Экран и проекция: размер считается от последнего ряда

Юбилей почти всегда включает презентацию — хронологию, цифры, фотографии сотрудников разных лет. Часто заказывают фильм. И почти всегда недооценивают размер экрана.

Правило простое: человек в последнем ряду должен читать текст без усилия. Если зал глубокий, нужен экран от трёх метров по диагонали, проектор с соответствующим световым потоком и возможность затемнить помещение. Ресторанный зал со стеклянными стенами и дневным светом — плохое место для проекции в три часа дня.

Презентацию пришлют утром перед событием, и в ней окажется мелкий шрифт, тёмный фон, переходы, которые тормозят. Проектор должен быть на месте за день, чтобы проверить файл на том оборудовании, на котором он пойдёт.

Звук: микрофон для каждого, кто скажет хоть слово

Говорить будут люди, которые не говорят в микрофон никогда. Основатель, финансовый директор, партнёр, который прилетел из-за границы. Им нужен петличный микрофон или headset — не ручной, который они будут держать как стакан, и не настольный, который ловит звук только если сидеть неподвижно.

Каждому выступающему — своя частота, своя проверка до начала, инструктаж про то, как его включают. Звукорежиссёр должен быть в зале, с пультом, с наушниками, а не в подсобке.

Если зал больше тридцати человек, нужна акустическая система по периметру, а не одна колонка у сцены. Если зал с высокими потолками или стеклянными поверхностями, звук отражается — это слышно как гул, и компенсируется расстановкой и настройкой, не громкостью.

Свет: не только сцена, но и зал

Сцена освещается отдельно — для выступающих, для проекции, для момента, когда гаснет свет под фильм. Но свет в зале тоже должен управляться: приглушить на время видео, поднять на фуршет, выделить зону с экспозицией фотографий.

Ресторан или конференц-зал обычно предлагает только общий свет — включён или выключен. Для юбилея этого мало. Если сценарий предполагает несколько режимов, световое оборудование завозится.

Репетиция — это не про артистов, это про тех, кто будет говорить

Основной риск на юбилее — выступающий, который никогда не репетировал. Он выходит, микрофон свистит, он не знает, куда смотреть, презентация переключается не вовремя, речь длится вдвое дольше, чем планировалось.

Репетиция за день до события или утром в день события — на сцене, с микрофоном, с презентацией, с тем человеком, который будет переключать слайды. Прогон по времени, проверка звука, уточнение мизансцены.

Если выступающих несколько, каждому — своё окно. Это не про перфекционизм, это про то, чтобы вечером никто не растерялся.

Подрядчик или собственная бригада: разница в том, кто отвечает

Есть агентства, которые планируют событие и рассылают задачи субподрядчикам — один привозит звук, другой свет, третий проектор. Координатор приезжает к началу, бригады видят друг друга впервые, и когда что-то идёт не так, выясняется, что никто не отвечает за стык.

Есть бригады, которые приезжают своим составом: звукорежиссёр, осветитель, проекционист работали вместе десятки раз, знают оборудование, которое привезли, и проверяют весь райдер до того, как первый гость войдёт в зал. Разница не в цене — разница в том, кто несёт риск.

Мы — бригада After 5 Events — приезжаем накануне, собираем, проверяем, остаёмся до конца. Оборудование наше, люди наши, ответственность наша.

Что решить до звонка

Перед тем как говорить с кем-либо, зафиксируйте три вещи:

  • Формат: сколько человек будут выступать, будет ли презентация или фильм, как долго длится официальная часть.
  • Зал: уже выбран или ещё нет. Если выбран — есть ли там проекция, акустика, возможность затемнения.
  • Дата и время начала — потому что монтаж занимает время, и если событие в субботу вечером, бригада приезжает в пятницу.

Остальное обсуждается по райдеру, но эти три пункта определяют, возможно ли событие вообще.

Кто это пишет

Команда, а не посредник

Эти гиды пишет After 5 Events — команда, выросшая из группы After 5 и диджейского ростера, которая сама стояла на сцене. Мы не агентство, которое пересылает ваш бриф субподрядчикам и берёт комиссию с каждой строки: те же люди, что планируют ваш вечер, строят сцену, ставят звук и свет и находятся в зале, когда открываются двери.

Когда дойдёте до бронирования

Страницы, о которых этот гид, скорее всего, заставил вас спросить.

Тот же читатель, другие события
То же событие с другого места
Расскажите о вашем мероприятии

Опишите его в паре предложений — ответим в течение рабочего дня.

Связаться