Организация корпоративных мероприятий — гид для маркетинг-менеджера в розничной сети

Корпоративное мероприятие розничной сети — это не день рождения компании, это единственный раз в году, когда продавцы из Нарвы и главный офис в Таллинне оказываются в одном зале. Сцена, экран, результаты по регионам, награждение лучших — всё это попадёт на фото и в соцсети, а значит, становится материалом бренда.

Вопрос не в том, нужно ли агентство. Вопрос в том, кто будет отвечать за разрыв между концепцией в презентации и физикой зала в день события.

Дата, которую нельзя выбрать свободно

Декабрь — пик продаж, январь — инвентаризация, ноябрь уже забит закупками к сезону. Дата корпоратива сети диктуется не удобством площадки, а графиком работы магазинов. Если событие в субботу, половина персонала в смене. Если в понедельник вечером — автобусы из регионов приходят поздно, и программа сжимается.

Договор с площадкой часто подписывают раньше, чем становится ясно, сколько человек приедет и во сколько закончится последний рейс. Решите это первым: дата, начало, крайний срок окончания. Всё остальное подстраивается под эти рамки.

Зал под презентацию, а не под банкет

Корпоратив розничной сети включает официальную часть — результаты года, планы, награды. Это означает сцену, экран и звук, который доходит до последнего ряда. Банкетные залы обычно широкие и низкие, и в них звук размазывается. Презентацию слышно у сцены, в середине зала уже плохо.

Если в программе выступление директора или награждение, зал должен быть вытянутым, а не квадратным, и экран должен быть виден с любого стола. Проверяется это не на плане, а стоя в дальнем углу зала с выключенным светом.

Второе: если мероприятие снимают или ведут прямую трансляцию, операторам нужен проход вдоль стен и место для камеры сзади зала. Столы вплотную к стенам блокируют оба.

Звук и свет — не украшение, а условие работы программы

В розничной сети люди работают в разных городах и редко видятся. Корпоратив — это момент, когда компания говорит со всеми одновременно. Если микрофон свистит или половина зала не слышит спикера, сообщение не доходит.

Звук в больших залах требует расчёта: количество колонок, их расположение, задержка сигнала для дальних точек. Это не решается на месте. Если техника приезжает в день события, её настраивают наугад.

Свет — это то, что видит камера. Сцена может выглядеть эффектно для гостя в зале и провально на фото: лица в тени, задник пересвечен, логотип не читается. Если событие будет публиковаться, световая схема согласуется с оператором, а не выбирается по картинке.

Что ломается между концепцией и монтажом

Маркетинг-менеджер утверждает концепцию в презентации: сцена, велком-зона, фотозона с брендингом, экран для трансляции. Площадка говорит: да, всё возможно. А в день монтажа выясняется, что потолочные балки не выдержат вес экрана, точек питания не хватает, и фотозону ставят там, где она загораживает выход.

Этого не происходит, если человек, который даёт техническое задание, сам приедет на площадку с рулеткой и схемой электрики. Есть два типа агентств: одни продают идею и передают её субподрядчикам, которых видят в первый раз. Другие — те, чьи монтажники, звукорежиссёры и операторы работают вместе постоянно, знают оборудование и понимают, что физически выполнимо, ещё на этапе сметы.

Разница не в цене. Разница в том, что второй тип агентства называет ограничение на стадии планирования, а не за день до события.

Логистика: кто приезжает откуда и когда уезжает

Розничная сеть — это сотрудники из нескольких городов. Если мероприятие в Таллинне, часть гостей приедет на автобусах. Программа должна закончиться так, чтобы последний рейс ушёл вовремя, иначе людей придётся расселять на ночь.

Это влияет на тайминг: регистрация, официальная часть, ужин, развлекательный блок. Если автобусы уходят в одиннадцать, диджей начинает в девять, а не в десять. Если часть персонала приезжает позже остальных, регистрация растягивается, и программа сдвигается.

Решите это до утверждения сценария. Логистика — не деталь, это рамка, внутри которой всё остальное работает или не работает.

Бренд в кадре

Для маркетинг-менеджера корпоратив — это контент: фото для соцсетей, видео для внутренних коммуникаций, иногда прямая трансляция. Логотип на сцене, корпоративные цвета, айдентика на экранах — всё это не декор, а элементы бренда, и они должны читаться на камеру.

Фотозона с брендингом выглядит хорошо, если свет настроен для съёмки, а не для глаза. Логотип на баннере виден в зале, но на фото сливается, если контраст неправильный. Прямая трансляция требует отдельного светового рисунка — то, что подходит для живого выступления, на экране превращается в пятна.

Если событие будет сниматься, это обсуждается на этапе планирования технической части, а не за час до начала.

Кто пишет этот текст

Это пишет бригада After 5 Events — люди, которые приезжают с оборудованием, собирают конструкции, настраивают звук и остаются до конца разбора. Не отдел маркетинга, описывающий услугу.

Вам предстоит решить: искать агентство, которое продаёт концепцию и передаёт исполнение дальше, или работать с теми, кто сам строит, настраивает и отвечает за результат. Перед первым звонком определите: дату, время начала и окончания, количество гостей, есть ли официальная часть и будет ли съёмка. Остальное обсуждается, но эти четыре вещи — основа сметы и технического задания.

Кто это пишет

Команда, а не посредник

Эти гиды пишет After 5 Events — команда, выросшая из группы After 5 и диджейского ростера, которая сама стояла на сцене. Мы не агентство, которое пересылает ваш бриф субподрядчикам и берёт комиссию с каждой строки: те же люди, что планируют ваш вечер, строят сцену, ставят звук и свет и находятся в зале, когда открываются двери.

Когда дойдёте до бронирования

Страницы, о которых этот гид, скорее всего, заставил вас спросить.

То же событие в компании другого типа
То же событие с другого места
Расскажите о вашем мероприятии

Опишите его в паре предложений — ответим в течение рабочего дня.

Связаться