Новогодний корпоратив

Новогодний корпоратив — гид для руководителя небольшой компании

Дата решается первой — не место, не бюджет. В декабре площадки разбирают за три месяца, группы за четыре. Если вы уже выбрали зал и закрыли пятницу, половина решений приняты.

Но зал не приходит с людьми, которые разгрузят фуру в семь утра, поставят свет над сценой и останутся до двух ночи. Эта инструкция — о том, что обычно остаётся на владельце компании, когда он организует вечер сам, и когда имеет смысл передать это кому-то ещё.

Зал определяет вечер, а не наоборот

Вы уже знаете вместимость. Но акустика, высота потолка, маршрут загрузки и расположение щитка — это то, что меняет смету и длительность монтажа. Стеклянные стены отбрасывают звук обратно в зал. Низкий потолок ограничивает подвес. Лестница вместо грузового лифта добавляет час к работе. Если площадка новая для вас, приезжайте туда днём с тем, кто будет строить — не с менеджером, который принимает звонки, а с человеком, который тянет кабели.

Большинство залов сдаются пустыми. Стулья и столы обычно есть. Свет над сценой, пульт, микрофоны для ведущего, линия для группы — нет. Уточните, что входит в аренду, и запишите, когда можно начать монтаж. Если ответ «в день мероприятия с десяти», а гости приходят в семь вечера, девять часов — это мало для полного монтажа с нуля.

Ужин, речи, музыка: последовательность имеет значение

Стандартная ошибка — ужин до десяти, музыка после. К тому времени половина уже устала, часть уехала, и танцпол набирается только к полуночи. Если вечер строится вокруг живой группы или диджея, музыка должна начаться раньше — сразу после speeches, пока люди ещё в зале и энергия высокая.

Речи работают, когда их слышно. В заполненном зале, где сто человек разговаривают за столами, динамик на стойке не справится. Нужен микрофон, пульт, колонки по периметру и тот, кто знает, как поднять громкость, не уходя в обратную связь. Если у вас awards или поздравления, этот момент — кульминация вечера, и он не должен звучать как объявление в аэропорту.

Кто управляет вечером, когда он уже идёт

Ваша роль на корпоративе — быть хозяином, не техником. Но если вы сами организуете, вы окажетесь тем, к кому подходят: музыка громкая, микрофон не работает, стало холодно, пора торт. К полуночи вы провели вечер, не попав на него.

Есть два способа делегировать это. Первый: агентство, которое принимает заявку, составляет смету с наценкой на каждую строку и в день мероприятия присылает субподрядчиков, с которыми никогда не работало. Второй: команда, которая сама котирует, сама монтирует, сама стоит у пульта. Разница проявляется, когда что-то идёт не так — а что-то всегда идёт не так — и человеку у пульта либо можно позвонить его начальнику, либо нельзя, потому что он на другом объекте.

Если в вашей компании восемьдесят человек, вы справитесь сами. Если пятнадцать — тоже, но ценой собственного вечера. Вопрос не в сложности, а в том, сколько стоит ваше время в день, когда вы должны быть на виду.

Группа, диджей или фон

Живая группа задаёт тон: высокая энергия, узнаваемые каверы, контакт с залом. Это работает, если у вас танцпол и возраст аудитории позволяет его заполнить. Группе нужна сцена, backline, звуковая линия и отдельная зона для переодевания — всё это увеличивает техническую часть.

Диджей мобильнее, дешевле, легче в монтаже и лучше подстраивается под динамику вечера. Если зал небольшой, потолок низкий или формат камерный, диджей — правильный выбор. Разница в подготовке: группа репетирует setlist заранее, диджей читает зал в моменте.

Фоновая музыка через venue sound работает для ужина, но не для танцпола. Если план — speeches и расходимся, вам достаточно микрофона и встроенной системы. Если plan включает dancing до часу ночи, встроенной не хватит ни по мощности, ни по управлению.

Что решить до звонка кому-либо

Дата и зал — уже закрыты, иначе этот разговор преждевременный. Дальше:

  • Сколько человек, seated или standing.
  • Начало, speeches когда, музыка до скольки.
  • Есть ли у площадки свет, звук, backline — и если есть, кто этим управляет.
  • Группа, диджей или фон.
  • Кто в день мероприятия управляет техническими вопросами: вы или подрядчик.

Эти пять пунктов — основа для любой сметы. Остальное обсуждается, но эти пять определяют, возможен ли вечер в принципе и сколько человек понадобится, чтобы его построить.

Кто пишет эту инструкцию

Это пишет команда After 5 Events — та часть After 5 OÜ, которая монтирует, а не выступает. Мы не продаём вам праздник. Мы строим комнату, в которой он происходит, и остаёмся там до конца, чтобы всё работало так, как должно.

Теперь решение за вами. Если у вас есть время в день мероприятия и человек, который разбирается в звуке, вы справитесь. Если нет — позвоните тем, чьи люди котируют, монтируют и управляют вечером от начала до конца. Перед звонком уточните у площадки три вещи: когда доступ для загрузки, что из оборудования уже на месте, и где щиток.

Кто это пишет

Команда, а не посредник

Эти гиды пишет After 5 Events — команда, выросшая из группы After 5 и диджейского ростера, которая сама стояла на сцене. Мы не агентство, которое пересылает ваш бриф субподрядчикам и берёт комиссию с каждой строки: те же люди, что планируют ваш вечер, строят сцену, ставят звук и свет и находятся в зале, когда открываются двери.

Когда дойдёте до бронирования

Страницы, о которых этот гид, скорее всего, заставил вас спросить.

Тот же читатель, другие события
То же событие с другого места
Расскажите о вашем мероприятии

Опишите его в паре предложений — ответим в течение рабочего дня.

Связаться